在國內進行裁員、解僱的條件及程序都非常嚴緊和複雜,企業可能承受巨大的法律及勞動爭議風險。因此,企業必須慎重考慮此問題。為協助企業合法處理國內勞動問題,以便過渡這個非常時期,本中心誠邀國內勞動法專家彭志律師,從實務操作的角度,為上述問題進行詳細的講解。
一.企業在解僱員工時的法律問題
1. 執行裁員的所需條件和操作程序
2. 如何撰寫解除勞動合同協議等的相關文件
3. 停薪留職、退休返聘、勞務派遣工等特殊情況的處理